12月26日，湖北联投东湖高新集团举办纪检系统2023年度第六次双月例会暨基层党组织纪检委员述职评议会。公司党委委员、纪委书记孙文瑞出席会议并作总结讲评。
（会议现场）
纪检系统双月例会上，公司全体纪检干部以“第一议题”形式集中学习了习近平总书记在12月8日中共中央政治局会议上的重要讲话精神；传达了省纪委监委关于5起新型受贿典型案例的通报；对11月以来工作作了讲评，对岁末年初工作作了安排。
基层党组织纪检委员述职评议会上，3名党总支专职纪检委员、13名支部纪检委员逐一登台述职，回顾总结2023年履职情况，梳理查找存在的问题与不足，汇报下步思路举措。公司纪委与基层党组织书记代表组成的评委进行现场打分。会后各纪检委员还根据各支部纪检工作手册反映的年度工作情况进行了现场互评打分。
会议还举行了“五彩廉”品牌形象大使、品牌宣讲员聘任仪式，宣读了《关于聘任霍惠霄等13名同志为“五彩廉”品牌形象大使、品牌宣讲员的决定》，一一颁发聘书，品牌形象大使代表霍惠霄、品牌宣讲员代表薛泽岳作表态发言。
（孙文瑞同志为“五彩廉”品牌形象大使、宣讲员代表颁发聘书）
会议充分肯定了2023年度各基层党组织纪检工作取得的成绩。各党（总）支部纪检委员以“五个进一步”，即：履职尽责的意识进一步强化、工作规范化水平进一步提高、保驾护航的作用进一步发挥、结合实际的特色进一步突显、“一支部一品牌”的廉洁文化建设进一步夯实，推动公司纪检工作总体实现“五个新进步”，即：将纪检专责监督下沉一级、建成四级监督体系、探索监督执纪协作区、系统推进清廉载体建设、打造廉洁品牌矩阵。
会议强调，各党总支专职纪检委员要成为可亲可信可敬的纪检干部，得做到“三问三必须”，即：要问一把手“信不信”，必须全心全意为生产经营想、诚心诚意为中心大局谋；要问经营层“敬不敬”，必须点点滴滴加油助力、任劳任怨排忧解难；要问干部职工“亲不亲”，必须马不停蹄下基层、春风化雨暖人心。
会议提出，各支部纪检委员要成为合格的纪检工作者，得做到“四对照四争当”，即：对照《准则》严于律己，争当全面从严治党践行者；对照《党章》严负其责，争当全面从严治党捍卫者；对照《条例》严管所辖，争当全面从严治党维护者；对照《手册》一严到底，争当全面从严治党建设者。
会议要求，全体项目监督信息员要切实发挥作用，得坚持做到“三个第一”，即：值守第一线岗位，当好“前哨”；掌握第一手信息，当好“探头”；反馈在第一时间，当好“预警”。
会议宣布，2024年将以“五彩廉”品牌形象大使、品牌宣讲员为依托，组建东湖高新纪律教育和廉洁文化宣讲团，打造党风廉政建设宣传教育“轻骑兵”，采取以案说纪一堂课、以物喻廉一幅画、寓教于乐一支歌、抒怀咏志一首诗、警示寄语一句话“五个一”内容模块，开展“清风万里行”“送教上门”系列宣讲活动。
公司纪委副书记、纪检工作部部长陈学彬主持会议。各党（总）支部书记代表，全体党（总）支部纪检委员、项目监督信息员，“五彩廉”品牌形象大使、品牌宣讲员，纪检工作部全体人员以“线上+线下”方式参加会议。
