12月26日，湖北联投东湖高新集团举办纪检系统2023年度第六次双月例会暨基层党组织纪检委员述职评议会。公司党委委员、纪委书记孙文瑞出席会议并作总结讲评。
（会议现场）
纪检系统双月例会上，公司全体纪检干部以“第一议题”形式集中学习了习近平总书记在12月8日中共中央政治局会议上的重要讲话精神；传达了省纪委监委关于5起新型受贿典型案例的通报；对11月以来工作作了讲评，对岁末年初工作作了安排。
基层党组织纪检委员述职评议会上，3名党总支专职纪检委员、13名支部纪检委员逐一登台述职，回顾总结2023年履职情况，梳理查找存在的问题与不足，汇报下步思路举措。公司纪委与基层党组织书记代表组成的评委进行现场打分?；岷蟾骷图煳被垢莞髦Р考图旃ぷ魇植岱从车哪甓裙ぷ髑榭鼋辛讼殖』テ来蚍?。
会议还举行了“五彩廉”品牌形象大使、品牌宣讲员聘任仪式，宣读了《关于聘任霍惠霄等13名同志为“五彩廉”品牌形象大使、品牌宣讲员的决定》，一一颁发聘书，品牌形象大使代表霍惠霄、品牌宣讲员代表薛泽岳作表态发言。
（孙文瑞同志为“五彩廉”品牌形象大使、宣讲员代表颁发聘书）
会议充分肯定了2023年度各基层党组织纪检工作取得的成绩。各党（总）支部纪检委员以“五个进一步”，即：履职尽责的意识进一步强化、工作规范化水平进一步提高、保驾护航的作用进一步发挥、结合实际的特色进一步突显、“一支部一品牌”的廉洁文化建设进一步夯实，推动公司纪检工作总体实现“五个新进步”，即：将纪检专责监督下沉一级、建成四级监督体系、探索监督执纪协作区、系统推进清廉载体建设、打造廉洁品牌矩阵。
会议强调，各党总支专职纪检委员要成为可亲可信可敬的纪检干部，得做到“三问三必须”，即：要问一把手“信不信”，必须全心全意为生产经营想、诚心诚意为中心大局谋；要问经营层“敬不敬”，必须点点滴滴加油助力、任劳任怨排忧解难；要问干部职工“亲不亲”，必须马不停蹄下基层、春风化雨暖人心。
会议提出，各支部纪检委员要成为合格的纪检工作者，得做到“四对照四争当”，即：对照《准则》严于律己，争当全面从严治党践行者；对照《党章》严负其责，争当全面从严治党捍卫者；对照《条例》严管所辖，争当全面从严治党维护者；对照《手册》一严到底，争当全面从严治党建设者。
会议要求，全体项目监督信息员要切实发挥作用，得坚持做到“三个第一”，即：值守第一线岗位，当好“前哨”；掌握第一手信息，当好“探头”；反馈在第一时间，当好“预警”。
会议宣布，2024年将以“五彩廉”品牌形象大使、品牌宣讲员为依托，组建东湖高新纪律教育和廉洁文化宣讲团，打造党风廉政建设宣传教育“轻骑兵”，采取以案说纪一堂课、以物喻廉一幅画、寓教于乐一支歌、抒怀咏志一首诗、警示寄语一句话“五个一”内容?？?，开展“清风万里行”“送教上门”系列宣讲活动。
公司纪委副书记、纪检工作部部长陈学彬主持会议。各党（总）支部书记代表，全体党（总）支部纪检委员、项目监督信息员，“五彩廉”品牌形象大使、品牌宣讲员，纪检工作部全体人员以“线上+线下”方式参加会议。
